OFERTA DE EMPLEO PÚBLICO DOCENTE EN CASTILLA Y LEÓN 2010

Se convocan un total de 526 plazas en diferentes cuerpos.

Según un comunicado del Sindicato de Trabajadores de la Enseñanza de Castilla y León (STECyL), la Consejería de el Educación ha incumplido el acuerdo de mayo de 2006,saltándose sus propios criterios y escatimando más de 250 plazas en la Oferta de Empleo Docente de 2010. La petición, se ha realizado con el mismo sistema de cálculo que se ha venido utilizando estos últimos años en la Mesa Sectorial de Educación. Teniendo en cuenta los datos hechos públicos por la propia Consejería de Educación a comienzo de curso, el cupo de profesorado en vacante o puesto a tiempo completo en Secundaria (funcionarios de carrera e interinos) es de aproximadamente 12.200. De éstos, 1.100 son interinos que trabajan en vacante a tiempo completo. De no convocarse oposiciones este año, el curso próximo seguirían al menos las mismas plazas ocupadas por interinos, a las que se sumarían otras 260 para cubrir las plazas del profesorado que se jubila anticipadamente en la convocatoria de 2010. Con esos números (1360 plazas) la tasa de interinidad se situaría en el 11,2%. Por ello, si se cumpliera el compromiso recogido en el Acuerdo de 19 de mayo de 2006 y la tasa de interinidad se queda en el 5%, la oferta global de empleo público docente para el 2010 habría de ser de unas 800 plazas. Por ello con la OEP impuesta por la Junta, el porcentaje de interinidad para el próximo curso será superior al 7,5%.

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